採用情報 | 株式会社クラフト

企業理念

誠実・正直　人のこころに響くカッコ良さ
クラフトで働く社員全員、会社の理念を大切にし、世界一の看板作りを目指します。
世界一とは目先の売り上げや利益が、世界や看板業界で一番になることではありません。
お客様にとって生涯忘れられないようなかけがえのない看板作りに励み、社員自身も輝いて働くことのできる、それぞれの人生での「一番」を見つけることです。

【お客様を幸せにし、私たちも幸せになる。】

そのために、「クラフトは嘘をつかない、毅然と前を向いてまっすぐにカッコよく生きる。」
これからもクラフトはこの想いを大切にし、共通の夢に向かい　経営者・社員がお互いに認め合い、さらに成長していきます。

私たちの仕事

【お客様を幸せにし、私たちも幸せになる】
お客様にとって、看板やサインは時代やデザインの観点からすると、その場所にとっては「生涯に１つ」と言っても過言ではない、唯一無二のアイテムです。

その唯一無二、生涯に１つの看板やサインに対するお客様の想いを形にすることが私たちの重要な使命です。
そのため、私たちの仕事には過去と全く同じ仕事がありません。
全員がサイン、看板のプロフェッショナルになること。
一生思い出に残る世界一の看板作りを目指し、日々業務に励んでいます。

はたらく環境

職場の雰囲気

少数精鋭　開放的　ワークライフバランス
クラフトでは、社長・社員がすべて同じフロアで仕事しています。
全員の動きが実際に見えて、顔を突き合わせて仕事を進めていきます。
業務の見える化やコミュニケーションを大切にするため、毎週月曜日には営業・企画・製作を交えた会議をしています。
また、社内外を通してセミナーや勉強会への参加、資格取得も奨励しています。
月平均時間外労働時間：9時間54分
年次有給休暇取得率　：83.3%　 (いずれも2016年　実績値)
2015年5月に大阪労働局主催のワークショップに参加し、働き方・休み方改善に取り組み、有給休暇の消化や定時退社を積極的に推進してきました。
その結果、大阪労働局好事例集の一事例として紹介いただきました。
大阪労働局HP
「ワークライフバランス推進に向けたワークショップ」好事例集　平成28年度作製※
時間単位年次有給休暇制度の運用、業務分担の適正化などワークライフバランスに重きをおいた取り組みを今後も継続していきます。

求める人物像

・不平不満を言わずどうしたら良くなるのかを自ら考えることの出来る人
・嘘をつかないまっすぐな人
・信用を大切にする人
・想いを行動に移せる人
・苦労を自分の原動力にできる人
・「ありがとう」が言え、感謝の気持ちを常に持てる人
・カッコ良い看板を作ることを通し、自分の夢を実現させたい人
・思いやりの気持ちを持てる人
・前向きな発想ができ、仕事に活かせる人
・粘り強くあきらめずに努力できる人
・建築系の資格取得を目指す人
・元気なあいさつができる人

社員の成長＝会社の成長
社員の平均年齢が25歳と若いため、まだまだ会社組織として完成されていない部分があります。
足りない部分を補い、一緒に会社を創っていこうという意思のある方も歓迎します。
男女とも活躍できる職場です。

募集する職種

営業職

誰もが目にする公共施設や大型看板の施工に携わってください。ホームページからの問合せ5～6件/月、既存顧客の問合せ対応など

製作職

誰もが目にする公共施設や大型看板の施工に携わってください。ホームページからの問合せ5～6件/月、既存顧客の問合せ対応など

企画職

誰もが目にする公共施設や大型看板の企画設計に携わってください。

業務を重ね先輩の指導や社内勉強会で少しづつ実力をつけていってください。
「お客様の立場に立ちながら、的確なアドバイスができる」
そんなサインのプロフェッショナルを目指してください。
取得を目指せる資格：屋外広告士、インテリアコーディネーター、知的財産管理技能士
あなたの企画設計した看板がいろんなところで見られる日が来ますよ。

施工管理職

誰もが目にする公共施設や大型看板の企画設計に携わってください。

取得を目指せる資格：職長教育、高所作業車、玉掛け、移動式クレーン、足場組立主任、1級・2級施工管理技士

あなたの采配で現場の進捗が決まります。チームワークをもとに担当した工事が完成し、出来上がったものを見た時に物凄く達成感を得ることができますよ。

募集要項

初任給	能力・経験・年齢考慮の上優遇
昇給・賞与・諸手当	昇給：年１回賞与：年２回（2016年度実績0.8ヵ月分）手当：通勤手当（上限25,000円）、運転手当、資格手当、残業手当など
勤務地	本社（大阪）、堺営業所
勤務時間	8:45～17:30 ワークバランスにより就業時間内での業務を目指しています。
福利厚生	中小企業退職金共済加入（勤続２年以上）法定福利：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇	完全週休２日制（土日）、年間休日118日（2017年度）、年次有給休暇（計画的付与）
教育研修	社内勉強会、OJT
必要な資格・スキル	普通運転免許（営業・製作・施工）イラストレーター（企画）
既卒者採用	あり
採用連絡先	株式会社クラフト　総務　水田・青田 TEL　06-6621-0089（受付：月～金　9時～17時30分）

採用プロセス

お問い合わせフォームに必要事項をご入力いただき、お問い合わせ内容欄に【新卒採用エントリー】とご記入ください。
また、下記宛先まで履歴書と成績証明書のご送付をお願い致します。
確認でき次第、弊社担当よりご連絡させて頂きます。

〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-10
株式会社クラフト　採用係

当社を良く知っていただき、業務内容をイメージしやすいようにご説明させて頂きます。
そして、みなさん一人ひとりのお話をじっくりと伺い、みなさんの質問にお答えします。